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Technicien Support Technique – Pompes à chaleur (Stage) – Ballerup

Bosch Group · Ballerup

CDI Onsite Junior da
Support technique Pompes à chaleur HVAC Diagnostic à distance Résolution de problèmes Communication en français et anglais Utilisation de CRM / ticketing Lecture de schémas électriques Travail en équipe Gestion de la relation client

وصف الوظيفة

Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de l’ingénierie et de l’innovation, en tant que Technicien Support Technique spécialisé dans les pompes à chaleur. Basé à Ballerup (Danemark), vous intégrerez l’équipe Service Technique, un pôle dynamique où l’excellence du service client et la qualité des solutions techniques sont au cœur de chaque mission. **Vos principales missions** - Assurer le premier niveau de support technique par téléphone et e‑mail pour les installateurs, les partenaires et les clients finaux, en répondant rapidement et efficacement à leurs demandes. - Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements des systèmes de pompes à chaleur (détection d’erreurs, lecture de logs, interprétation de données de performance) et proposer des solutions correctives ou des procédures de contournement. - Analyser les cas complexes en collaboration avec les techniciens de terrain, le service après‑vente, les équipes commerciales et financières afin de garantir une résolution complète et documentée. - Rédiger des rapports techniques détaillés, mettre à jour la base de connaissances interne et contribuer à l’amélioration continue des processus de support. - Participer aux formations internes et aux ateliers de partage de bonnes pratiques, afin de développer votre expertise technique et de transmettre vos connaissances aux équipes. - Travailler en étroite liaison avec les départements de vente, de finance et d’administration du service pour assurer la cohérence des informations et la satisfaction client. **Profil recherché** - Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en génie thermique, énergétique, électrotechnique ou domaine similaire, avec un fort intérêt pour les systèmes de chauffage et de climatisation. - Bonne compréhension des principes de fonctionnement des pompes à chaleur, des réseaux hydrauliques et des systèmes de régulation. - Aptitude à diagnostiquer des problèmes techniques à distance, à interpréter des schémas électriques et à utiliser des outils de support (CRM, ticketing, logiciels de monitoring). - Excellentes compétences communicationnelles en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ; la maîtrise du danois est un atout. - Sens du service client, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d’équipe, curiosité technique et volonté d’apprendre dans un environnement international. **Ce que nous offrons** - Un stage rémunéré au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son engagement en faveur du développement durable. - Un environnement de travail stimulant, avec des projets concrets et la possibilité d’interagir avec des experts techniques de différents pays. - Un accompagnement personnalisé, incluant un mentor dédié, des formations internes et un accès à des ressources de pointe. - Des opportunités d’évolution vers un poste permanent (CDI) en fonction de vos performances et de vos aspirations professionnelles. - Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, transport) et une politique de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Intégrez Bosch et participez activement à la transition énergétique en contribuant à la performance et à la fiabilité des solutions de pompes à chaleur de demain. Postulez dès maintenant et donnez un véritable élan à votre carrière technique !

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bosch Group.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Le contrat proposé est un CDI basé à Ballerup.
Source : ats:smartrecruiters

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