Job description
Rejoignez le Bosch Training Centre (ASEAN) à Singapour en tant que stagiaire Learning & Development et participez activement à la transformation des pratiques d’apprentissage au sein d’un groupe industriel mondial. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes de formation destinés aux employés de Bosch dans la région Asie‑Sud‑Est. Sous la supervision du Learning & Development Manager, vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de formation :
- **Planification et coordination** : élaboration du calendrier des sessions de formation sur site, réservation des salles, gestion des inscriptions et suivi logistique.
- **Conception de supports pédagogiques** : création de présentations, fiches de cours, quiz interactifs et vidéos d’apprentissage en s’appuyant sur les meilleures pratiques pédagogiques et les outils numériques (LMS, e‑learning, AR/VR).
- **Gestion d’événements et de fournisseurs** : organisation d’ateliers, séminaires et conférences, négociation avec les prestataires externes (formateurs, plateformes technologiques) et suivi des contrats.
- **Suivi budgétaire** : contrôle des dépenses liées aux formations, élaboration de rapports de coûts et proposition d’optimisations.
- **Veille technologique et innovation** : recherche de nouvelles méthodes d’apprentissage (micro‑learning, gamification, IA) afin d’accroître l’engagement des participants et la rétention des connaissances.
- **Analyse d’impact** : collecte et analyse des feedbacks, mesure des indicateurs de performance (KPIs) et rédaction de recommandations pour améliorer les programmes futurs.
Ce stage vous offre une immersion complète dans les enjeux stratégiques du développement des talents, ainsi que la possibilité de développer des compétences transversales en gestion de projet, communication, analyse de données et utilisation d’outils numériques avancés. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, bénéficierez du mentorat de professionnels expérimentés et participerez à des projets à forte visibilité au sein du groupe Bosch.
**Profil recherché** : étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management de la formation ou disciplines similaires, avec une forte appétence pour l’innovation pédagogique et les nouvelles technologies. Vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, et vous avez une maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La connaissance de l’outil Microsoft Office, des plateformes LMS et des outils de création graphique constitue un atout.
**Ce que Bosch vous propose** : une expérience enrichissante au cœur d’un leader mondial, un environnement de travail stimulant, des opportunités de networking international, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière dans le domaine du Learning & Development.
