Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Technicien de Maintenance Electromécanique H/F H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Agent de Maintenance H/F
Parce que vous avez envie d'un métier technique et avez une appétence pour la maintenance :
Dans le cadre d'un contrat de maintenance du Laser MegaJoule sur le site du CEA CESTA (Le Barp 33) :
Vous souhaitez développer vos compétences sur un métier technique et avez une appétence pour la maintenance, vous procéderez à des interventions d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (montage de structures mécaniques, opérations de manutention et levage, transferts d'équipement ).
Pour vous, l'avancée des chantiers rime avec sécurité et qualité, vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes.
Vous aimez travailler sur le terrain, vous participerez à la maintenance des installations du Laser Mégajoule, une installation casi-unique au monde
Votre profil
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation Technique (BAC Pro, BTS ou DUT électromécanique). Vous avez eu une expérience orientée maintenance ou mécanique générale. Vous êtes conscient des risques radiologiques et que vous êtes motivé(e), alors ce poste est fait pour vous !
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.