Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Electricien tertiaire - Tavaux H/F H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Electricien tertiaire à Tavaux.
Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge, ce poste est fait pour vous !

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes où la cohésion et l’entraide sont de rigueur !

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
- Réaliser le remplacement d'appareillage
- Réaliser des petits travaux sur le lot électricité dans des logements ou sur la partie tertiaire du site
- Remise en conformité électrique
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Veiller à la bonne exécution des prestations confiées et assurer la continuité du
fonctionnement des installations
Votre profil
Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d':
- Une formation en électronique, et/ou fort d’une expérience en tant qu'électricien tertiaire
- Vous êtes détenteur du permis B.
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
- Travailler avec une équipe compétente et responsable,
- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre
évolution professionnelle
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...