Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Technicien de Maintenance - Electricien poste 2X8 H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :


Technicien de maintenance poste 2X8 – CDI – Site ITER H/ F

Pour un contrat de maintenance multitechnique sur le site d'ITER:

Assurer des prestations de maintenance préventive et corrective en autonomie, suivant le plan de maintenance.
Réaliser des diagnostics complexes et dépannages
Réaliser ses auto-contrôles
Assurer la traçabilité de ses interventions et reporter à sa hiérarchie
Préparer son intervention en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…)

Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations…)
Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client
Assurer les astreintes
Assurer les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur…)
Etre force de propositions d'amélioration (vers les clients, en interne)
Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…)
Maîtriser et respecter les objectifs du contrat



Votre profil
Bac Pro ou bac+2 Electricité, Electrotechnique, Electronique, CVC, Electromécanique
Expérience dans le domaine de la maintenance sur des équipements électriques.
Connaissance outils informatiques.

Organisation
Rigueur technique et documentaire
Précis et minutieux
Esprit d'équipe
Bon relationnel de proximité avec les clients, collègues et encadrants
Faculté de prise de décision rapide lors de vos interventions
Autonomie et implication lors de la réalisation des missions
Force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration
Responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.