Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef de chantier électricité industrielle H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission
Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?
Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE.
Au sein de notre service spécialisé dans les travaux en électricité et automatisme industriel, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des hommes.
Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans la conduite de chantiers en milieu industriel.
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).
Vos missions seront entre autres :
- la préparation de chantiers,
- L'aide au chiffrage,
- Le contrôle et la vérification du chantier,
- Le pilotage des réunions de chantier,
- Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,
- L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.
Vous assistez votre équipe (5 à 10 personnes) dans la réalisation des tâches confiées.
Votre profil
De formation niveau bac minimum en électrotechnique, vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine de l'électricité industriel, dans une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et de son personnel.
Votre expérience de 6 ans minimum à un poste similaire sera un atout dans l'atteinte des objectifs.
Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.
Rejoignez nos équipes pour partager l’aventure Spie Industrie !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT,...