Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef de chantier Electricité industriel H/F H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Rattaché au Conducteur de Travaux ou au Responsable d'Affaires, vous assurez le bon déroulement des travaux du chantier en électricité sur un site industriel dans le respect des objectifs fixés.
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,
- Préparation, organisation et approvisionnement du chantier,
- Animation d'une équipe de 2 à 4 personnes et coordination de leur activité au quotidien,
- Lecture de plans et schémas,
- Suivi technique et administratif
De plus en intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un pack d'avantages attractifs :
o 13 mois de salaires fixe
o 30 % de prime vacances
o Participation / intéressement
o Panier de 12,50 €
o Mutuelle / prévoyance
o Actionnariat salarial
o Programme de promotion individuel
o Et surtout un beau Comité d'entreprise
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Votre profil
De formation Bac pro dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous contribuez à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité d'une équipe de 2 à 4 personnes. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier de l'industrie. Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipant les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic.
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.