Chargé(e) de Recrutement H/F

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Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chargé(e) de Recrutement H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le SPIE Industrie de demain!
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons
Un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre Direction d'Activité Sud basée à Toulouse (Montaudran).
Rattaché(e) au Responsable Recrutement de SPIE Industrie, vous prenez en charge un portefeuille d'offres de postes au sein de votre Direction d'Activité (750 collaborateurs - 120 M€ CA), en collaboration avec l’équipe RH et les responsables opérationnels.

Dans ce cadre :
- Vous participez à la qualification des postes à pourvoir
- Vous diffusez les offres de l'ensemble des postes de votre Direction d'Activité et traitez les candidatures via notre outil Talentsoft.
Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct, vos missions seront :
Diffusion des annonces et traitement des candidatures via notre outil Talentsoft.
Sourcing et Chasse via les différentes CVthèques et réseaux sociaux
Présélection et pré qualification des candidats
Entretien et synthèse
Vous avez également en charge :
- Le traitement des alertes via les job boards et des candidatures spontanées.
- La remontée des indicateurs de suivi de votre périmètre

Vous faites des points d'avancée réguliers avec vos interlocuteurs RH et opérationnels, et êtes force de propositions d'amélioration du processus et de solutions innovantes auprès de votre hiérarchie.


Votre profil
De formation Bac + 2 à Bac +5, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou entreprise sur des postes techniques, idéalement dans l'Industrie.
Passionné par le recrutement, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme et vos qualités relationnelles

Job overview

  • Job's title: Chargé(e) de Recrutement H/F
  • Publication date : 2023-07-02 May be expired
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