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Technical Project Manager – Produits de freinage (iBooster, ESP, DPB) – Yokohama

Bosch Group · Yokohama

CDI Onsite Senior ja
Gestion de projet Méthodologies PMBOK/Prince2/Agile MS Project JIRA Confluence Systèmes de freinage iBooster ESP DPB ISO‑26262 IATF 16949 Analyse des exigences Coordination d’équipes internationales Communication en anglais Leadership Résolution de problèmes

Description du poste

Bosch, division Vehicle Motion, recherche un Technical Project Manager passionné par les systèmes de freinage avancés pour les véhicules hybrides et électriques. Vous rejoindrez notre centre d’excellence à Yokohama (Japon) et serez au cœur de projets stratégiques visant à développer, qualifier et livrer les technologies iBooster, ESP et DPB à nos clients OEM mondiaux. **Missions principales** - Piloter le cycle complet de projets clients (définition des exigences, planification, exécution, suivi et clôture) en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité. - Servir d’interface technique entre les équipes internes (hardware, software, validation, qualité) et les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires). - Analyser les exigences fonctionnelles et techniques des systèmes de freinage, traduire ces besoins en spécifications détaillées et garantir leur traçabilité tout au long du projet. - Élaborer et maintenir les plans de projet (Gantt, ressources, risques) et animer les revues de projet (gate reviews, design reviews, milestones). - Coordonner des équipes multidisciplinaires réparties sur plusieurs sites (Europe, Amérique du Nord, Asie) en favorisant la collaboration et le partage de connaissances. - Suivre les processus internes de Bosch (stage‑gate, APQP, V‑Model) et veiller à la conformité aux normes automobiles (ISO‑26262, IATF 16949, functional safety). - Gérer les changements de scope, les risques techniques et les actions correctives, tout en communiquant de façon transparente avec les parties prenantes. - Contribuer à l’innovation en proposant des améliorations de processus, des solutions techniques novatrices et en participant aux revues de technologie. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur (électronique, mécanique, systèmes embarqués ou équivalent) avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans l’industrie automobile, idéalement sur des systèmes de freinage ou de contrôle dynamique. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMBOK, Prince2, Agile) et des outils associés (MS Project, JIRA, Confluence). - Connaissance approfondie des architectures de freinage (iBooster, ESP, DPB), des exigences fonctionnelles et de la sécurité fonctionnelle (ISO‑26262). - Expérience avérée dans la coordination d’équipes globales et la conduite de projets multi‑site. - Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du japonais est un atout. - Esprit d’analyse, rigueur, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’une entreprise leader de l’innovation automobile, avec la possibilité de travailler sur des technologies de pointe pour les véhicules du futur. - Un environnement de travail international, stimulant et collaboratif, favorisant le développement de compétences transversales. - Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programme de formation continue). - Des opportunités de mobilité interne et de formation (certifications PMP, cours techniques avancés, conférences sectorielles). - Un cadre de travail moderne à Yokohama, proche des transports en commun et des services urbains. Rejoignez Bosch et participez à la transformation de la mobilité grâce à des systèmes de freinage sûrs, intelligents et respectueux de l’environnement.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Yokohama.
Source : ats:smartrecruiters

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