Description du poste
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, au sein de son centre d’excellence Bosch Global Software Technologies (BGST) situé à Long Thanh, Dong Nai. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre équipe Ressources Humaines, spécialité Compensation & Benefits (C&B). Cette mission de 6 mois vous offrira une immersion complète dans la gestion de la paie, les avantages sociaux et les processus administratifs d’une multinationale, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.
**Vos principales responsabilités**
- Assister le responsable C&B dans la collecte, la vérification et la saisie des données de paie mensuelle pour plus de 300 collaborateurs.
- Gérer les dossiers d’assurance (santé, prévoyance, accidents) : suivi des adhésions, mise à jour des bénéficiaires, traitement des sinistres.
- Traiter les documents fiscaux et sociaux (déclarations, bordereaux, attestations) en conformité avec la législation vietnamienne.
- Préparer les dossiers RH (contrats, avenants, dossiers d’intégration) et assurer le suivi administratif des dossiers physiques et électroniques.
- Conseiller les employés sur les questions de welfare, les dépendants, les assurances sociales et les bulletins de paie, en veillant à la confidentialité et à la qualité du service.
- Participer aux processus d’onboarding : organisation de la remise des documents, suivi des formations obligatoires, accueil des nouveaux arrivants.
- Contribuer à des projets ponctuels (audit interne, amélioration des procédures, mise à jour des bases de données) sous la supervision du manager.
**Ce que vous apprendrez**
- Maîtrise des outils de paie (SAP SuccessFactors, Excel avancé) et des systèmes de gestion documentaire.
- Connaissance approfondie du cadre légal vietnamien en matière de rémunération, de sécurité sociale et de fiscalité.
- Techniques de communication et de conseil auprès d’une population internationale.
- Gestion de projets RH et amélioration continue des processus.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en dernière année de licence ou master en Ressources Humaines, Gestion, Droit du travail ou domaine connexe.
- Fort intérêt pour la fonction Compensation & Benefits et la paie.
- Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) ; la connaissance d’un ERP RH est un plus.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer des priorités multiples.
- Anglais professionnel requis ; la maîtrise du français est un atout.
- Esprit d’équipe, bonne aisance relationnelle et volonté d’apprendre dans un environnement dynamique.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail moderne au sein d’un campus équipé de services (cantine, salle de sport, transport en navette depuis An Phước).
- Un accompagnement personnalisé par un mentor dédié et des formations internes sur la paie et la législation.
- Une expérience internationale valorisable sur votre CV, avec la possibilité d’intégrer le groupe à l’issue du stage selon les performances.
- Une rémunération conforme aux standards du marché vietnamien pour les stages.
Intéressé(e) par cette opportunité de développer vos compétences RH dans un contexte technologique de pointe ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de Bosch, où l’innovation rencontre le bien‑être des collaborateurs.
