Description du poste
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et des services, et participez activement à la construction de la marque employeur au Vietnam. Dans le cadre d’un stage de 6 mois au sein du service Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable Local du Marketing du Personnel et de la Gestion des Talents. Vous serez au cœur de la stratégie d’attraction, d’engagement et de rétention des talents, en contribuant à la mise en œuvre d’actions de communication interne et externe visant à renforcer la réputation de Bosch comme employeur de choix.
**Missions principales**
- Élaborer et diffuser des contenus (articles, newsletters, vidéos, infographies) destinés aux collaborateurs, aux candidats et aux partenaires externes, en respectant la charte graphique et les valeurs de la marque Bosch.
- Concevoir des supports de communication (templates PowerPoint, brochures, affiches, posts réseaux sociaux) en collaboration avec l’équipe Design & Créatif.
- Coordonner la production de cas d’étude, de témoignages d’employés et de modèles de bonnes pratiques, afin de valoriser les parcours professionnels au sein du groupe.
- Participer à la planification, à l’organisation et à la logistique d’événements d’engagement (journées portes ouvertes, salons de l’emploi, ateliers de formation, programmes de reconnaissance).
- Soutenir la mise en place de campagnes d’employer branding sur les plateformes digitales (LinkedIn, Facebook, Instagram) et analyser leurs performances à l’aide d’indicateurs clés (taux d’engagement, portée, nombre de candidatures).
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, la communication corporate et les agences externes pour assurer la cohérence des messages et le respect des délais.
- Contribuer à l’évaluation des projets d’engagement des employés (sondages, focus groups) et proposer des axes d’amélioration.
- Réaliser des missions ponctuelles confiées par le superviseur, telles que la mise à jour du site carrière, la rédaction de briefs créatifs ou la veille concurrentielle.
**Ce que vous allez acquérir**
- Une vision globale du fonctionnement d’une fonction RH stratégique au sein d’un groupe international.
- Des compétences solides en communication digitale, rédaction de contenus et design graphique.
- Une expérience pratique de la gestion de projets événementiels et de la coordination d’équipes multidisciplinaires.
- Une maîtrise des outils de création (Adobe Creative Suite, Canva) et des plateformes de diffusion (CMS, réseaux sociaux).
- Une capacité à analyser les retombées d’actions de marque employeur et à formuler des recommandations basées sur les données.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en dernière année de licence ou master en Ressources Humaines, Marketing, Communication, Design ou disciplines similaires.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ; la maîtrise du vietnamien est un atout.
- Sens du détail, créativité et capacité à travailler sous pression avec des deadlines serrées.
- Esprit d’équipe, curiosité et proactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de création graphique.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son engagement sociétal.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et multiculturel.
- Un encadrement personnalisé et des opportunités de networking avec des professionnels expérimentés.
- Une indemnité de stage conforme aux pratiques locales.
Intéressé(e) par cette aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de l’attraction des talents chez Bosch Vietnam.
