Description du poste
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, pour un stage de 4 mois au sein de son site de production et du centre R&D de Rayong, Thaïlande. À partir du 1er avril 2026, vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines du département Power Solutions (HmjP/HRL) et participerez activement aux processus de paie d’une usine intelligente, reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement en faveur de l’innovation durable.
**Missions principales**
- Collecter, vérifier et distribuer les feuilles de temps des employés, en veillant à la conformité avec les procédures internes et la législation locale.
- Assister le responsable paie dans la préparation et la diffusion des bulletins de salaire, en garantissant la confidentialité et la précision des données.
- Contribuer à la gestion documentaire du service paie : archivage, mise à jour des dossiers salariés, suivi des contrats et des avenants.
- Participer à des projets d’amélioration continue, notamment l’optimisation des flux de travail et la digitalisation des processus de paie.
- Apporter un support administratif aux équipes RH, notamment pour les déclarations sociales, les rapports de conformité et les audits internes.
- Collaborer avec les équipes de production, de finance et de R&D pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités liées à la paie.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en dernière année de licence ou master en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine connexe.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les systèmes d’information RH.
- Sens du détail, rigueur et capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du thaï est un atout.
- Esprit d’équipe, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement multiculturel et technologique.
**Ce que vous gagnerez**
- Une immersion complète dans une usine du futur, équipée de technologies d’automatisation, d’IoT et de systèmes de production avancés.
- Un encadrement personnalisé par un responsable paie expérimenté, avec des feedbacks réguliers et des opportunités de développement professionnel.
- Une allocation mensuelle compétitive, prise en charge du logement, repas gratuits, transport sur site et un jour de congé supplémentaire chaque mois.
- Accès à des formations internes Bosch, à des séminaires sur la digitalisation des RH et à des événements de networking au sein du groupe.
- La possibilité de prolonger l’expérience en contrat à durée déterminée ou indéterminée selon les performances et les besoins de l’entreprise.
**Processus de candidature**
Envoyez votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à l’adresse recrutement.thailand@bosch.com avant le 15 mars 2026. Indiquez la référence « Stage Paie Rayong 2026 » dans l’objet du mail. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien vidéo suivi d’une rencontre sur site.
Intégrez Bosch et participez à la transformation digitale des processus de paie au cœur d’une organisation internationale reconnue pour son innovation et son excellence opérationnelle.
