Spezialist für IT‑Infrastruktur in der Sicherheitstechnik
Siemens Electronic Systems Design & Manufacturing · Nzalae/ Nzawa locations
Job description
Über die Position
Als IT‑ & Systemspezialist (w/m/d) bei Siemens AG bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Wartung komplexer IT‑Lösungen in Gefahrenmanagement‑ und Videoüberwachungssystemen. Du berätst Kunden und stellst sicher, dass die Systeme optimal integriert und betrieben werden.
Hauptaufgaben
- Umsetzung von IT‑Teilprojekten inkl. Netzwerkdesign, Systemintegration sowie Server‑ und Clientbereitstellung.
- Installation, Integration und Inbetriebnahme von Soft‑ und Hardwaremodulen in Gefahrenmanagement‑ und IP‑Videoüberwachungssystemen (z. B. Siveillance Control).
- Durchführung von System‑ und Funktionstests, Performance‑Analysen und Fehlerdiagnosen.
- Wartungs‑, Update‑ und Upgrade‑Arbeiten sowie 2nd‑Level‑Support und technische Kundenberatung.
- Planung, Design und Rollout von IT‑ und Video‑/GMS‑Lösungen in Zusammenarbeit mit Projektleitern.
- Unterstützung der digitalen Transformation durch Remote‑Aufschaltungen, Cloud‑/Edge‑Services und Automatisierung.
- Erstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Abnahmen für ein festes Kundenportfolio.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische IT‑Berufsausbildung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in IT‑Systemintegration und Netzwerkadministration (LAN/WLAN/WAN).
- Erfahrung mit IP‑Videoüberwachung, Video‑Management‑Systemen und Gefahrenmanagement‑Lösungen.
- Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen in IT‑Netzwerken und Serverlandschaften.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Erforderliche Kenntnisse
- Netzwerkdesign und -administration.
- Server‑ und Client‑Bereitstellung.
- Integration von Soft‑ und Hardware in GMS‑ und Video‑Überwachungssysteme.
- System‑ und Funktionstests, Performance‑Analyse.
- Cloud‑ und Edge‑Computing, Automatisierung.
- Remote‑Aufschaltung und 2nd‑Level‑Support.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Aktienplänen.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- 2‑3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Hybrid‑Modell).
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst.
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