Opis delovnega mesta
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un(e) Spécialiste Ressources Humaines pour rejoindre son département RH à Краковець (Ukraine). Vous serez le garant du cycle complet d’administration du personnel et jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel des processus RH.
**Missions principales**
- Gérer l’ensemble du dossier administratif de chaque collaborateur : contrats, avenants, attestations, certificats, dossiers militaires, etc.
- Assurer la conformité avec la législation du travail ukrainienne et les accords collectifs, en veillant à la mise à jour des procédures internes.
- Coordonner les flux d’information entre les employés, les managers et les services support (paie, finance, juridique).
- Administrer les demandes de congés, les absences maladie, les arrêts de travail et les heures supplémentaires, en garantissant le respect des délais et la précision des données.
- Suivre les feuilles de temps, les heures de présence et les indicateurs de productivité, en alimentant les outils de reporting RH.
- Élaborer et mettre à jour les fiches de poste, les effectifs prévisionnels et les plans de succession, en collaboration avec les responsables opérationnels.
- Piloter la mise en place et le suivi des assurances santé, prévoyance et autres avantages sociaux, en assurant la communication auprès des salariés.
- Contribuer activement aux projets transversaux RH (digitalisation des processus, amélioration de l’expérience collaborateur, programmes de formation, etc.).
- Participer aux audits internes et externes, préparer les documents requis et proposer des actions correctives.
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience en administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel ou multinational.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d’information RH (HRIS, SAP SuccessFactors, etc.).
- Connaissance approfondie du droit du travail ukrainien et des obligations sociales.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; l’ukrainien ou le russe sont un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa responsabilité sociétale.
- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes internationales et des projets à forte valeur ajoutée.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, programmes de bien‑être, formation continue).
- Des opportunités de développement de carrière grâce à des programmes de mobilité interne et de formation professionnelle.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du service.
Rejoignez Bosch Group et participez à la construction d’un futur plus intelligent et durable, tout en développant votre expertise RH dans un cadre dynamique et innovant.
