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Programme Junior Managers – Domaine Technique (2 ans) – Bosch Maklár

Bosch Group · Maklár

CDI Onsite Junior hu
Leadership Gestion de projet Analyse de données Communication interculturelle Résolution de problèmes Adaptabilité Travail en équipe Anglais professionnel Connaissances techniques (automatisation, IoT, production) Lean Six Sigma

Job description

Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, et lancez votre carrière avec le **Junior Managers Program** (JMP) – un parcours de développement du leadership de deux ans, spécialement conçu pour les jeunes diplômés ou les professionnels disposant de jusqu’à quatre ans d’expérience. Basé à Maklár, en Hongrie, ce programme intensif vous offre une immersion complète au cœur de l’innovation industrielle, tout en vous préparant à devenir le futur manager de Bosch. ### Pourquoi ce programme ? - **Rotations variées** : Vous effectuerez entre 4 et 6 rotations de 3 à 6 mois chacune, sur des projets techniques divers (automatisation, IoT, production, qualité, R&D). Chaque rotation vous permettra d’acquérir des compétences fonctionnelles et transversales, tout en découvrant les différents métiers de l’usine et du siège. - **Mentorat dédié** : Un manager senior vous accompagnera tout au long du parcours, vous offrant un suivi personnalisé, des feedbacks réguliers et un plan de développement sur mesure. - **Mission internationale** : Après les premières rotations, vous partirez pour une mission de six mois dans l’une des filiales Bosch (Allemagne, États‑Unis, Chine, etc.), afin de développer votre vision globale et votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel. - **Networking** : Vous intégrerez un réseau d’environ 200 jeunes talents du monde entier, avec des ateliers de leadership, des conférences avec les dirigeants de Bosch et des sessions de partage d’expériences. - **Formation continue** : Accès à la plateforme Bosch Learning, cours en ligne, certifications techniques (Six Sigma, Lean Manufacturing) et ateliers de soft‑skills (communication, gestion du changement, prise de décision). ### Profil recherché Nous recherchons des candidats dynamiques, curieux et orientés résultats, capables de s’adapter rapidement à des environnements complexes. Vous devez être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de master ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, électronique, informatique industrielle, automatisme, etc.) et justifier d’une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi). La maîtrise de l’anglais est indispensable ; la connaissance d’une seconde langue (allemand, français) constitue un atout. ### Vos missions - Participer à la conception, au déploiement et à l’optimisation de solutions techniques pour les lignes de production. - Analyser les données de performance, identifier les axes d’amélioration et piloter des projets d’efficacité. - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (R&D, qualité, supply chain) pour garantir le respect des exigences clients et réglementaires. - Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies (industrie 4.0, IA, robotique) et à la digitalisation des processus. - Présenter les résultats de vos projets aux parties prenantes internes et externes. ### Ce que nous offrons - Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès le début du programme. - Un salaire compétitif, complété par des primes de performance. - Un environnement de travail moderne, sécurisé et respectueux de la diversité. - Des avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, transport). - Un accompagnement complet pour votre mobilité internationale et votre évolution de carrière au sein du groupe Bosch. Prêt(e) à relever le défi et à façonner l’avenir de l’industrie ? Postulez dès maintenant et démarrez votre aventure chez Bosch !

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bosch Group.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Maklár.
Source : ats:smartrecruiters

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