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Manager Test Systèmes de Direction (Hardware/Software/Mechatronique) – Jinan

Bosch Group · Jinan

CDI Onsite Senior zh
Leadership d'équipe Gestion de projet Test et validation automobile ISO 26262 ASIL HIL (Hardware-in-the-Loop) Bancs d'essai Essais de durabilité Essais sur route Analyse de données de test Gestion des exigences réglementaires (GB, ECE) Communication en anglais Connaissance du mandarin (atout) Automatisation des tests Méthodologies d'amélioration continue

Job description

Bosch Group, leader mondial des technologies et services, recherche un Manager Test expérimenté pour piloter son équipe dédiée à la validation des systèmes de direction automobile (matériel, logiciel et composants mécatroniques) sur son site de Jinan, Chine. **Missions principales** - Diriger et développer une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, de techniciens et d’analystes de test, en assurant le recrutement, la formation et l’évaluation des performances. - Concevoir, planifier et mettre en œuvre la stratégie de test globale couvrant toutes les phases du cycle de vie produit : validation des composants, bancs d’essai, tests Hardware‑in‑the‑Loop (HIL), essais de durabilité et essais sur route. - Élaborer les plans de test, les protocoles de validation et les critères d’acceptation en conformité avec les exigences fonctionnelles, les normes de sécurité (ISO 26262, ASIL), les réglementations locales (GB, ECE) et les standards qualité internes de Bosch. - Superviser l’exécution des tests, analyser les résultats, identifier les écarts et piloter les actions correctives en collaboration avec les équipes de conception, de développement logiciel, d’essais véhicules et les fournisseurs. - Assurer le reporting régulier auprès de la direction de programme, fournir des indicateurs de performance (KPIs) et garantir la traçabilité complète des activités de test. - Coordonner les activités transversales avec les départements Release Engineering, Software Development, Vehicle Testing, Procurement et Program Management afin d’optimiser les flux de travail et les délais de mise sur le marché. - Contribuer à l’amélioration continue du processus de test en intégrant les meilleures pratiques, les outils d’automatisation et les méthodologies d’ingénierie de test avancées. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie mécanique, électronique, informatique embarquée ou domaine équivalent. - Minimum 8 ans d’expérience dans le test et la validation de systèmes automobiles, dont au moins 3 ans à un poste de management d’équipes techniques. - Maîtrise approfondie des normes ISO 26262, des concepts ASIL et des exigences réglementaires (GB, ECE). - Expertise avérée en tests HIL, bancs d’essai, simulations, essais de durabilité et essais sur route. - Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, gestion des risques). - Excellentes capacités de communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du mandarin est un atout. - Leadership reconnu, capacité à motiver et à développer les talents, esprit d’équipe et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un poste clé au sein d’une entreprise innovante et reconnue mondialement. - Un environnement de travail stimulant avec des projets de pointe dans le domaine de la mobilité autonome. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets et des opportunités de formation continue. - Des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe Bosch. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et à la performance des véhicules de demain !

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Le contrat proposé est un CDI basé à Jinan.
Source : ats:smartrecruiters

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