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Directeur Recouvrement & Contentieux Senior

Robert & Partners · Casablanca et périphérie

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Recouvrement de créances Gestion du contentieux Management d'équipe Droit des affaires Pilotage de KPI Gestion des risques juridiques

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez Robert & Partners en tant que Directeur Recouvrement & Contentieux, un rôle stratégique au cœur de la performance financière de l'entreprise. Vous serez le garant de l'optimisation des flux de trésorerie et de la sécurisation juridique de nos engagements, en pilotant des stratégies de recouvrement innovantes et une gestion rigoureuse des litiges.

Missions principales

  • Pilotage Stratégique : Définition, déploiement et optimisation de la stratégie globale de recouvrement et suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI).
  • Gestion du Contentieux : Supervision de l'ensemble de la chaîne de litiges (précontentieux, contentieux et dossiers complexes) en coordination étroite avec les avocats, huissiers et instances judiciaires.
  • Management d'Équipe : Encadrement, coaching et montée en compétences des collaborateurs, ainsi que la mise en place de processus opérationnels structurés.
  • Conformité & Conseil : Veille juridique constante, prévention des risques financiers et amélioration continue des processus contractuels.
  • Reporting & Coordination : Reporting régulier auprès de la direction et collaboration transverse avec les directions financières, commerciales et juridiques.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en gestion du recouvrement et procédures de contentieux.
  • Capacité démontrée à manager des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
  • Excellentes compétences analytiques et vision stratégique orientée résultats.
  • Aisance relationnelle pour la coordination avec les partenaires externes (avocats, tribunaux).

Competences requises

  • Maîtrise des techniques de recouvrement et du droit des affaires.
  • Pilotage de KPI financiers et gestion de tableaux de bord.
  • Management opérationnel et coaching d'équipe.
  • Gestion de la relation avec les auxiliaires de justice.

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