Description du poste
En tant qu’Agile Master Coach au sein du Bosch Group à Shanghai, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la transformation culturelle et organisationnelle de l’entreprise. Vous serez le garant de l’implémentation des méthodologies Lean & Agile, en accompagnant les équipes et les managers dans le développement de leurs compétences, la définition d’objectifs ambitieux et la création d’une culture de haute performance.
**Missions principales**
- **Déployer les outils et méthodes People & Culture** : concevoir et animer des ateliers, formations et programmes de coaching visant à renforcer l’engagement, la collaboration et l’autonomie des collaborateurs.
- **Identifier et lever les obstacles organisationnels** : analyser les processus existants, cartographier les frictions et proposer des solutions d’amélioration continue basées sur les principes Lean, Scrum, Kanban et SAFe.
- **Piloter la transformation agile** : définir la feuille de route de la transformation, suivre les indicateurs de maturité agile, assurer le suivi des initiatives de changement et garantir l’alignement avec la stratégie globale du groupe.
- **Accompagner les équipes dans la performance** : co‑créer des OKR (Objectives and Key Results), mettre en place des tableaux de bord de performance, évaluer les compétences et soutenir le développement de carrières.
- **Gestion de projets de changement** : conduire des projets transversaux, mobiliser les parties prenantes, gérer les risques et assurer la communication efficace des avancées.
- **Promouvoir une culture d’apprentissage** : instaurer des communautés de pratique, encourager le partage de bonnes pratiques et favoriser l’innovation au quotidien.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en coaching agile, transformation organisationnelle ou consulting Lean, idéalement dans un contexte multinational.
- Certification reconnue (SAFe Program Consultant, Scrum Master, Lean Six Sigma Black Belt, etc.).
- Excellente maîtrise du mandarin et de l’anglais, le français étant un atout.
- Solides compétences en facilitation, animation d’ateliers et conduite du changement.
- Capacité à influencer sans autorité, à travailler en transversalité et à gérer des équipes multiculturelles.
- Esprit analytique, orienté résultats, avec une forte capacité à résoudre des problèmes complexes.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe leader de l’industrie, avec des projets à forte visibilité internationale.
- Un package de rémunération attractif, incluant des bonus liés à la performance et des avantages sociaux complets.
- Des opportunités de formation continue (certifications, conférences, programmes de leadership).
- Un cadre de travail moderne à Shanghai, avec la possibilité d’un mode hybride selon les besoins du projet.
- Un réseau de professionnels passionnés et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la responsabilité sociétale.
Rejoignez Bosch Group pour façonner l’avenir du travail, stimuler l’excellence opérationnelle et créer une organisation résiliente et agile. Nous attendons votre candidature avec impatience !
