Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un Technical Project Manager / Change Manager pour renforcer son EM‑Hub basé à Shanghai. Vous intégrerez une équipe internationale dynamique, en charge de piloter des projets clients globaux en partenariat avec la joint‑venture UAES. Votre mission principale sera de garantir la réussite technique et organisationnelle des projets, depuis la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production, en assurant la cohérence entre les fonctions d’ingénierie, d’achat et de fabrication.
**Responsabilités clés**
- Coordonner les projets techniques transversaux avec le partenaire UAES, en veillant au respect des jalons, des budgets et des livrables.
- Évaluer les bases techniques existantes, identifier les écarts et mettre en place des plans de changement (Change Management) adaptés.
- Rédiger, mettre à jour et archiver la documentation technique (spécifications de développement, dossiers de fabrication, exigences d’approvisionnement).
- Suivre l’avancement du développement, gérer les évolutions du périmètre projet et communiquer les mises à jour aux parties prenantes de Bosch et UAES.
- Servir d’interface centrale entre les demandes de projets globaux de Bosch et le partenaire local, en assurant une transmission fluide des exigences et des retours d’expérience.
- Animer des revues de projet, préparer des rapports de performance et proposer des actions correctives.
- Capitaliser les bonnes pratiques, les leçons apprises et les diffuser au sein du réseau mondial de Bosch afin d’améliorer la conduite des futurs projets clients.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en génie mécanique, électronique, industriel ou similaire.
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en gestion de projets techniques complexes, idéalement dans le secteur de l’automobile, de l’électronique ou de la fabrication industrielle.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2) et des outils de suivi (MS Project, JIRA, SAP).
- Solides compétences en Change Management et en gestion documentaire technique.
- Excellente capacité d’analyse, sens du détail et orientation résultats.
- Aptitude à travailler en environnement multiculturel, avec une communication fluide en anglais (obligatoire) et idéalement en mandarin.
- Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes transversales et à influencer sans autorité directe.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa stabilité financière.
- Un environnement de travail stimulant à Shanghai, avec des projets à forte visibilité internationale.
- Des opportunités de formation continue (certifications PMP, Change Management, etc.) et de mobilité interne au sein du groupe Bosch.
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux compétitifs et des programmes de bien‑être.
- Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, tout en conservant une présence sur site pour les réunions clés.
Rejoignez Bosch et participez à la transformation digitale et industrielle de nos clients à l’échelle mondiale !
