Talent Acquisition Coordinator - Responsable Recrutement

A propos du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle stratégique au cœur de notre développement. En tant que Talent Acquisition Coordinator, vous serez le moteur de notre stratégie d'attraction de talents, en pilotant l'acquisition de profils d'excellence tout en encadrant une équipe de recruteurs passionnés.

Missions principales

• Piloter et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents du groupe en alignement avec les objectifs business.
• Manager, coacher et accompagner la montée en compétences d'une équipe d'officiers de recrutement.
• Identifier et attirer les meilleurs profils via des techniques de sourcing avancées et la gestion d'un vivier de talents.
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des agences, des écoles et des centres de formation.
• Superviser l'intégralité du processus de recrutement : de la création d'annonces à la conduite d'entretiens (individuels et collectifs).
• Analyser la performance du recrutement via le suivi des KPI et la mise en place de tableaux de bord décisionnels.
• Garantir la conformité des processus, la documentation et l'archivage rigoureux des données de recrutement.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée de minimum 2 ans sur un poste de recrutement.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Capacité démontrée à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Esprit orienté résultats avec une forte culture de la performance.

Competences requises

• Expertise en techniques de sourcing et d'entretien.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des outils de gestion de candidatures (ATS).
• Excellentes capacités de communication interpersonnelle.
• Rigueur, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Capacité d'analyse de données et de reporting.