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Senior System Engineer Workplace

Green · District de Dielsdorf

Nuevo
Senior de
Windows 10 Windows 11 Microsoft Autopilot Microsoft Intune Entra ID Defender for Endpoint Druckermanagement

Descripcion del puesto

Über die Position

Als Senior System Engineer Workplace bei Green bist du verantwortlich für die technische Leitung und Weiterentwicklung unserer Workplace‑Umgebung. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und trägst maßgeblich zur digitalen Zukunft der Schweiz bei.

Hauptaufgaben

  • Technische Leitung von Windows 10/11 Client Engineering
  • Verwaltung und Optimierung von Microsoft Autopilot und Intune
  • Definition und Pflege von Hardware‑Standards
  • Administration und Optimierung der Telefonie‑Funktionen in Microsoft Teams
  • Management der Druckerlandschaft
  • Betreuung und Optimierung von workplace‑nahen Anwendungen
  • Evaluation, Test und Implementierung neuer Software‑Produkte und Release‑Upgrades
  • Lösung komplexer Incidents, Changes und Störungen
  • Selbstständige Umsetzung von IT‑Projekten
  • Coaching und Mentoring von Junior Systems Engineers

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik (FA/HF) oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Workplace‑Technologien, insbesondere Windows 11, Microsoft Intune, Entra ID und Defender for Endpoint
  • Erfahrung im Systems‑ und Requirements‑Engineering mit methodischem Vorgehen
  • Analytische und strukturierte Denkweise sowie proaktive, kommunikative Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Führerschein Klasse B)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, vorteilhafte Englischkenntnisse
  • Einwandfreier Leumund

Erforderliche Kenntnisse

  • Windows 10/11 Client Engineering
  • Microsoft Autopilot
  • Microsoft Intune
  • Entra ID
  • Defender for Endpoint
  • Microsoft Teams (Telefonie)
  • Druckermanagement

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Tolle Kolleg*innen und Humor
  • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe (Du‑Kultur)
  • Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung

Questions fréquentes

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