Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un Senior Manager pour piloter son équipe Transmission à Shanghai. Vous serez le garant de la performance technique et opérationnelle de la division Transmission, en assurant la satisfaction des clients internes et externes, tout en développant les compétences de vos collaborateurs.
**Missions principales**
- **Gestion technique** : superviser la conception, le développement et la mise en service de nouvelles plateformes de transmission, assurer le suivi des projets clients de bout en bout et garantir le respect des exigences qualité et des délais.
- **Support client** : fournir un support technique de haut niveau aux clients internes et externes, résoudre les problèmes critiques (PCR, réclamations) et assurer la conformité des produits aux spécifications d’application.
- **Leadership d’équipe** : encadrer, former et motiver une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens, définir les objectifs individuels et collectifs, conduire les évaluations de performance et mettre en place un plan de succession.
- **Développement des compétences** : identifier les besoins de formation, organiser des programmes de montée en compétences (techniques et soft skills) et favoriser la rétention des talents clés.
- **Acquisition de projets** : participer aux appels d’offres, réaliser des analyses de benchmarking, proposer des solutions innovantes et soutenir les équipes commerciales dans la conquête de nouveaux marchés.
- **Amélioration continue** : mettre en place des indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts, proposer des actions correctives et piloter les initiatives d’optimisation des processus.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, électromécanique, ou domaines connexes.
- Minimum 8 ans d’expérience progressive en gestion d’équipes techniques, idéalement dans le secteur de la transmission ou de l’automobile.
- Solides compétences en gestion de projets complexes, maîtrise des méthodologies (Stage‑Gate, Agile) et des outils de suivi (MS Project, JIRA).
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques critiques.
- Aptitude avérée à communiquer en anglais (écrit et oral) et à travailler dans un environnement multiculturel.
- Leadership inspirant, sens du coaching et capacité à développer les talents.
- Connaissance des normes qualité (ISO 9001, IATF 16949) et des exigences réglementaires du secteur.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une entreprise innovante et reconnue mondialement.
- Un environnement de travail stimulant à Shanghai, avec des équipes internationales.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programmes de formation continue).
- Des opportunités de mobilité interne et de développement de carrière à l’échelle globale Bosch.
- Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir de la transmission grâce à votre expertise technique et votre talent de leader.
