Descripcion del puesto
Deel, leader mondial des solutions tout‑en‑un de paie et de gestion des ressources humaines, recherche un(e) Payroll Associate pour renforcer son équipe dédiée aux opérations de paie en Corée du Sud. Vous intégrerez une structure dynamique, en pleine expansion, qui accompagne des milliers d’entreprises à travers le monde dans la gestion de leurs équipes distribuées.
**Vos missions principales**
- Saisir avec rigueur les données de paie quotidiennes (heures travaillées, absences, primes, etc.) dans le système Deel.
- Assurer le traitement complet de la paie : calcul des salaires, cotisations sociales, prélèvements fiscaux et versement des rémunérations aux employés.
- Veiller à la conformité avec la législation coréenne en matière de paie, de déclarations sociales et d’impôts sur le revenu.
- Produire et transmettre les déclarations obligatoires aux autorités locales (National Tax Service, National Pension Service, etc.).
- Maintenir à jour les dossiers des employés, garantir la confidentialité des informations sensibles et assurer l’archivage conforme aux exigences légales.
- Répondre aux questions des employés concernant leurs bulletins de paie, leurs avantages sociaux et les procédures de paie.
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Compliance et Customer Success pour garantir une expérience fluide et sans erreur.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie en proposant des solutions d’automatisation et d’optimisation.
**Profil recherché**
- Diplôme en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent (Bac+2 minimum).
- Première expérience (0‑2 ans) en gestion de la paie ou en administration RH, idéalement dans un contexte multinational.
- Maîtrise de la législation du travail et de la fiscalité coréennes appliquées à la paie.
- Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) et des systèmes de paie (ex : Deel, SAP SuccessFactors, Workday).
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression tout en respectant les échéances.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en coréen et en anglais.
- Discrétion absolue et respect des règles de confidentialité.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant, à la fois local et global, avec des équipes multiculturelles.
- Possibilité de télétravail partiel (modèle hybride) pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Programme d’onboarding complet et formation continue sur les meilleures pratiques de paie internationale.
- Accès à des outils technologiques de pointe et à une plateforme SaaS reconnue.
- Avantages sociaux compétitifs (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être).
- Opportunités d’évolution rapide vers des postes de seniorité supérieure au sein du département RH/Finance.
Rejoindre Deel, c’est participer à la transformation du travail à l’échelle mondiale, en offrant aux entreprises la liberté d’embaucher où qu’elles le souhaitent, tout en garantissant une paie fiable et conforme. Si vous êtes passionné(e) par la paie, avez le goût du challenge et souhaitez développer votre carrière dans un cadre innovant, postulez dès maintenant !
