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Ingénieur Senior Module – Process Owner (Selective Soldering & Milling)

Bosch Group · PULAU PINANG

CDI Onsite Senior 🇬🇧 English
Gestion de processus de soudure sélective Fraisage et assemblage de modules électroniques Spécifications d’équipement Lean Manufacturing Six Sigma (Black Belt) Analyse de données et reporting technique Méthodologies de résolution de problèmes (8D, DMAIC) SAP PP / MES Normes qualité automobile (IATF 16949) Gestion de projet multidisciplinaire Formation et transfert de compétences Anglais professionnel Communication interculturelle

Descripcion del puesto

Bosch Group, leader mondial de la technologie automobile, recherche un Ingénieur Senior Module pour renforcer son site de Penang (Malaisie). Robert Bosch (Malaysia) Sdn Bhd & Robert Bosch (Penang) Sdn Bhd, filiales à 100 % allemandes, font partie de la division Automotive Electronics du groupe. Depuis 1972, notre usine du Bayan Lepas Free Industrial Zone conçoit et fabrique des radios embarquées, des unités centrales, des écrans de navigation et des actionneurs électroniques destinés aux constructeurs automobiles du monde entier. Dans le cadre de notre stratégie d’excellence opérationnelle, vous serez le propriétaire du processus de soudure sélective et de fraisage. Vos missions principales incluent : - Définir, mettre en place, optimiser et pérenniser les lignes de soudure sélective et de fraisage, en assurant la conformité aux exigences produit et aux standards de qualité Bosch. - Concevoir les spécifications d’équipement en fonction des besoins techniques, piloter les achats, l’installation et la mise en service des cellules de production dans le respect des délais, du budget et des exigences de performance. - Collaborer étroitement avec les équipes projets (R&D, design, achats, qualité) pour réduire les coûts produit grâce à l’optimisation du design et du processus. - Élaborer et maintenir la documentation technique (spécifications de processus, stratégies de maintenance, procédures de libération de ligne). - Analyser les indicateurs de performance, rédiger des rapports techniques et proposer des actions correctives et préventives (CAPA). - Appliquer les méthodologies de résolution de problèmes (8D, DMAIC) et développer des guides de dépannage ainsi que des programmes de formation pour les techniciens de production. - Contribuer aux initiatives d’amélioration continue (CIP) en se focalisant sur les axes Safety, Quality, Cost & Delivery (SQCD). - Étudier les exigences clients, anticiper les évolutions de capacité technique et proposer des améliorations de processus pour répondre aux futures demandes du marché. Profil recherché : - Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie mécanique, électronique ou production industrielle. - Minimum 7 ans d’expérience réussie dans la gestion de processus de soudure sélective, fraisage ou assemblage de modules électroniques, idéalement dans le secteur automobile. - Maîtrise des outils de conception d’équipement, de la planification de production et des systèmes de gestion de la qualité (ISO/TS 16949, IATF 16949). - Connaissance avérée des méthodologies Lean, Six Sigma (certification Black Belt souhaitée) et des outils de suivi (SAP PP, MES). - Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du français est un atout. - Capacité à travailler en équipe multiculturelle, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions techniques rapides. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son innovation. - Des projets à forte valeur technologique, avec des opportunités de développement de compétences et de carrière. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, formation continue). - Un cadre de travail moderne à Penang, avec des installations de pointe et un fort esprit d’équipe. Rejoignez Bosch Penang et participez à la création des solutions électroniques qui façonnent la mobilité de demain.

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Le contrat proposé est un CDI basé à PULAU PINANG.
Source : ats:smartrecruiters

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