Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de l’ingénierie et des technologies, recherche un Consultant SAP Employee Center (HR) pour renforcer son équipe IT à Suzhou, Chine. Vous intégrerez le département Ressources Humaines et Technologies de l’Information, en charge de la mise en œuvre, de la configuration et du support du module SAP Employee Center (EC). Votre mission principale sera d’optimiser les processus RH grâce à la digitalisation et à l’automatisation, afin d’améliorer l’expérience des employés et d’accroître l’efficacité opérationnelle.
**Missions principales**
- Analyser les besoins fonctionnels des équipes RH et traduire ces exigences en solutions techniques SAP EC.
- Configurer les modules d’intégration, d’auto‑service, de gestion des données personnelles et de reporting conformément aux meilleures pratiques SAP.
- Piloter les projets de déploiement du système, incluant la planification, les tests unitaires, les tests d’intégration et la mise en production.
- Assurer le support de niveau 2/3, diagnostiquer les incidents, proposer des solutions de contournement et garantir la résolution dans les délais impartis.
- Former les utilisateurs finaux (RH, managers, employés) et créer des supports de formation (guides, tutoriels vidéo, FAQ).
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique du système, incluant les procédures de mise à jour et les notes de version.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT (infrastructure, sécurité, bases de données) et les partenaires externes SAP pour assurer la cohérence et la conformité du système.
- Participer à l’amélioration continue du paysage SAP EC en proposant des évolutions fonctionnelles et techniques, en suivant les nouvelles releases SAP.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience confirmée sur SAP Employee Center ou modules similaires (SAP SuccessFactors Employee Central, SAP HR).
- Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.
- Solide connaissance des processus RH (onboarding, gestion des dossiers, auto‑service, reporting RH).
- Maîtrise des outils de configuration SAP (IMG, Workflows, Business Rules) et des langages de script SAP (ABAP, UI5) est un plus.
- Excellentes compétences analytiques, capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression.
- Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du mandarin est un atout.
- Bonnes aptitudes à la communication, pédagogie et travail en équipe multiculturelle.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international reconnu pour son innovation.
- Des projets à forte valeur ajoutée, avec des opportunités de formation continue et de certification SAP.
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et un plan de mobilité interne.
- Un cadre de travail moderne à Suzhou, avec des installations de qualité et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé.
Rejoignez Bosch Group et participez à la transformation digitale des fonctions RH, en apportant votre expertise technique et fonctionnelle pour créer des solutions qui font la différence.
