Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Technicien Courant Faible Vidéosurveillance - Toulouse (31) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
POSTE
Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :
TECHINICIEN COURANT FAIBLE :
Vidéosurveillance, protection, lien radio
Au sein de notre activité de travaux en courant faible, de notre site de Toulouse, vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés.
Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :
Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques …).
Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct.
Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients.
Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs.
Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires.
Votre profil
PROFIL
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Si vous avez une formation en génie (électrique, électrotechnique, et fort d’une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire alors n’hésitez plus, postulez !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, indemnités de petits déplacements, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, Jours de repos selon accord du temps de travail de l'entreprise.
Si vous avez encore besoin d’être convaincu, rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées, village olympique Paris 2024.