Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable d'Affaires électricité logement - Marnaz (74) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :
RESPONSABLE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE CFA/CFO LOGEMENT
Au sein du département de génie électrique courant fort et courant faible à Marnaz, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux d’un volume d’affaires de 2 M€, et vous managerez une équipe de 10-15 personnes.
Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez :
Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
Suivre des projets de construction et manager vos équipes
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,
Préparer et participer aux points de gestion,
Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).
Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :
Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires,
Réaliser une réponse à Appel d'Offres
Proposer le prix de vente
Présenter l'offre au client
Maintenir et enrichir le carnet clients
Parce que vous avec l’esprit d’équipe, vous aimerez :
Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,
Coordonner l'équipe d’études et votre équipe chantier afin de mener à bien vos opérations.
Et enfin, vous garantirez l’application du système de management QHSE.
Votre profil
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous avez une première expérience dans la gestion d’affaires logement, alors ce poste est fait pour vous.
Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu’un permis B est nécessaire.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT, véhicule de fonction.