Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Ingénieur méthodes maintenance industrielle H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?
Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE.
Intégré(e) au sein de notre département Maintenance Industrielle, vos missions sont les suivantes :
Piloter le démarrage d'un nouveau contrat ou la réalisation d'un contrat avec les livrables nécessaires (dossier exploitation, gammes, mise en place de rondes techniques, ).
Déployer tout ou partie d'un projet GMAO avec si nécessaire conception des outils type PBI ou autres,
Initier et assurer le suivi du reporting client et des KPI,
Consolider le planning en assurant l'adéquation charges/ressources/délais.
Accompagnement des collaborateurs internes à l'utilisation des outils digitaux déployés sur les contrats,
Acteur de l'amélioration et de l'optimisation des processus de maintenance, votre implication est essentielle pour la mise en œuvre des éléments de sécurité, de sureté et de traçabilité.
Vous participez pleinement aux démarches innovantes déployées au sein de l'équipe SPIE.
Votre profil
Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un diplôme universitaire équivalent, vous êtes formés à la Maintenance , aux Méthodes ou aux Risques Industriels
Vous disposez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle.
Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.
Rejoignez nos équipes pour partager l’aventure Spie Industrie !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT