Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Ingénieur d'Affaires Contrôle-Commande - Graduate H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Vous êtes jeune diplômé issu d’une école d’Ingénieur et vous rêvez d’un premier emploi avec des perspectives de
carrières à la hauteur de vos ambitions.
Vous souhaitez intégrer un programme prestigieux et faire partie des futurs managers de SPIE Nucléaire.

Rejoignez l'aventure et devenez notre prochain :
Ingénieur d'Affaires Contrôle-Commande - Graduate
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous êtes amené(e) à gérer des
projets de contrôle commande dans toutes leurs phases, de l'appel d'offres à la fin de l'engagement contractuel avec le client.

Vous êtes le garant de la bonne exécution du contrat et de la réalisation des objectifs contractuels et financiers du contrat.

A ce titre, vous managez et assurez un suivi des projets dont vous avez la
responsabilité : Projets Etudes, Approvisionnement, Travaux.
Vous êtes l'interface entre les équipes internes et les clients pour les aspects planning, contractuels et commerciaux.

Vous décrivez le phasage et la décomposition des tâches.
Vous suivez le détail d'avancement des études ainsi que l'évolution des prévisions de réalisation budgétaire.
Votre profil
Vous avez envie d'évoluer, vous partagez nos valeurs, votre mobilité géographique est totale.
De formation Bac +5 en Electricité/Contrôle Commande, vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel et d'une capacité de management.
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projet.
Nous vous proposons une opportunité de parcours unique et diversifié, alternant les périodes de formation interne et les périodes d'immersion sur nos chantiers afin de découvrir l'ensemble de nos activités et nos clients.
A l'issue du Graduate Program, vous intégrerez l'implantation de Marseille, sur des affaires pouvant être exécutées sur le territoire national.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.