Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Gestionnaire Ressources Humaines - Ouest Centre H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Venez chez nous si ça branche d’exercer une fonction de proximité, pour agir sur la recherche, l’adaptation et l’évolution professionnelle de nos équipes de maintenance
SPIE Facilities recherche un.e
Gestionnaire des Ressources Humaines
sur RENNES
Vous intervenez sur tout le périmètre opérationnel Ouest-Centre (500 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes…) et de leurs managers de proximité.
Autonome, vous êtes rattaché.e à la Responsable RH de la Direction Opérationnelle, basée à NANTES.
Vous intervenez sur un périmètre géographique comprenant : Bretagne et Normandie.
Des déplacements réguliers au sein de nos agences dans ces 2 régions sont à prévoir.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
En Formation professionnelle
- Construire le plan de développement des compétences
- Planifier et organiser les départs en formation
- Assurer le suivi administratif et budgétaire ainsi que le reporting
En Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en œuvre les processus liés à l'administration du personnel et à la paie
- Conseiller et assister les managers dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail
- Les accompagner dans la mise en œuvre des procédures individuelles
En Développement des Ressources Humaines
- Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats
- S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation
- Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, CPF, …
- Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants
- Assurer le suivi des stagiaires de la récolte des besoins, jusqu'à l'évaluation des missions de stages.
En Sécurité Qualité Environnement
- Vérifier la bonne application des mesures mises en œuvre pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master RH et doté d’une 1ère expérience en tant que généraliste RH avec une compétence dans la gestion d'un plan de formation.
Idéalement, vous connaissez le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite.
Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de réaliser des retours auprès des opérationnels et de prendre les décisions adéquates.
Alors adressez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe RH en place.
Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de congés, participation, actionnariat salarié, carte restaurant, avantages CSE, RTT...