Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Coordinateur Logistique H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Coordinateur Logistique - CDI - Le Barp H/F
Dans le cadre d'un contrat de maintenance au CESTA (CEA - Le Barp ), nous recherchons un coordinateur logistique.
Parce que vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour la logistique :
- Vous assurerez la gestion de stocks pour notre client
- Vous garantirez la satisfaction des besoins en matériel et outillage des chantiers.
- Vous veillerez la validité des vérifications periodiques réglementaire (VGP/VRP) du parc et mettrez à la disposition tout matériel disponible. Le cas échéant, vous organiserez les campagnes de vérifications périodiques en collaboration avec un Organisme Notifié.
- Vous assisterez le pilote du contrat aux achats nécessaires au bon déroulement du chantier
Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :
- Vous mettrez en place des processus afin d'optimiser les tâches qui vous incomberont
- Vous mettrez à la disposition des opérateurs les documents et notices techniques et de sécurité nécessaires à la l'utilisation des différents matériels.
- Vous serez chargé de transmettre toute déclaration de sinistre au service matériel.
Votre profil
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation avec une spécialisation en logistique.
Vous avez eu une expérience en logistique, achat, etc.
Vous avez des connaissances en gestion des stocks, gestion des flux.
Vous maîtrisez des outils informatiques, notamment pour la GMAO.
Vous élaborez les plannings de travail.
Vous maîtrisez des procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.