Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef de Chantier en construction navale H/F H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
Devenez notre prochain :
Chef de Chantier en construction navale H/F
Rattaché au responsable d’affaires, vous avez en charge le bon déroulement de chantier en électricité à bord des sous-marins nucléaires en construction neuve, jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources humaines.
Personne de terrain, vous assurez le bon déroulement des travaux à bord des sous-marins.
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées.
Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe.
Vous serez amené à :
Préparer les chantiers;
Assister aux chiffrages;
Accompagner vos équipes;
Piloter les réunions de chantier;
Contrôler la qualité et l'avancement des travaux;
Assurer la relation client;
Votre profil
De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire.
Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.
Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées au chantier