Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Alternant(e) ingénieur d'Affaires mécanique industrielle H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
Selon contrat d'alternance
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein de notre service spécialisé en ingénierie mécanique, robotique et transitique basé à Saint Herblain. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez notamment pour missions :
• La participations aux offres clients :
Analyse de Cahiers Des Charges client
Participation à la construction de la solution
Participation au chiffrage et à la rédaction de l'offre
• le recensement des CIR :
Centralisation des informations relatives aux dossiers Crédit Impôt Recherche
Participation à l'analyse et la construction des CIR (analyse technique, enjeux R&D, contexte)
Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine.
Votre profil
Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre diplôme d’ingénieur spécialisé en mécanique dans une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir. Vous souhaitez suivre une expérience qualifiante qui vous permettra d'intégrer des chantiers où vous pourrez évoluer en technicité et en autonomie. Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. Alors rejoignez-nous !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.